テレワーク下での信頼関係の鍵は「テキストコミュニケーション能力」
テレワーク下で信頼関係を築くには、仕事で頻繁に使うテキストでのコミュニケーション能力を向上させることが必要だ。自身のテキストの「視覚的インパクト」に注意を向け、グループで円滑な仕事のやり取りができるように心がけよう。
Slack、Zoom、LINE…チャットコミュニケーションにおける暗黙のルールとは？
テレワークに移行してから、Slackやzoom、LINEなど、チャットでコミュニケーションをする機会が増えました。しかし、チャットのコミュニケーションと言えど、お互いに守るべき暗黙のルールもあります。今回は、そんなチームのチャットにおけるコミュニケーションルールについて考えていきましょう。
「Z世代」はリモートワークが得意!? マネジメント職に必要な留意点
今回は、新入社員として続々と社会に登場するようになった「Z世代」の特徴やリモートワーク下でのマネジメントの方法について考える。特にマネジメント部門と世代が大きく異なる場合、マネジメント側も考え方のアップデートが必要だ。彼らが何を考え、何に価値を置いているのかを理解することで、円滑なコミュニケーションが可能になるだろう。
![[リモートワーク] 新卒社会人/Z世代との信頼関係の築き方](https://flexergylab.com/wp-content/uploads/2021/09/kelli-mcclintock-cr-Gh5A_9Nc-unsplash-440x293.jpg "[リモートワーク] 新卒社会人/Z世代との信頼関係の築き方")
[リモートワーク] 新卒社会人/Z世代との信頼関係の築き方
今回は、ジェネレーションZ世代と呼ばれる若者たちとの信頼関係の築き方について考えていく。テレワーク環境においてコミュニケーションは最大の課題でもある。特に新しい世代であるＺ世代の考え方を理解することは、先輩や上司である我々に求められることだ。
テレワークで信頼関係を構築できる人とできない人の差とは？
テレワークで信頼関係を構築するためには、コミュニケーション能力が求められます。このコラムでは、ミーティング前の準備やミーティングでの振る舞い方についてのTipsをご紹介します。
テレワークのメリット・デメリットは？デメリットを解消する方法も解説！
感染症対策や働き方改革などの動きにより、多くの企業がテレワークを導入するようになりました。しかし、テレワークは生産性の向上や従業員の定着率の向上などのメリットもありますが、コミュニケーションや導入費用の面などにデメリットも存在します。そこで本記事では、テレワークのメリット・デメリットを紹介するとともに、デメリットの解消法についても詳しく解説します。
「仮想オフィス」とは？メリットやテレワークでの活用方法を解説！
仮想オフィス（バーチャルオフィス）とは、オンライン上のバーチャルオフィス空間でコミュニケーションを取りながら働ける空間のことです。仮想オフィスを導入することで、これまで課題の多かったテレワーク環境でのコミュニケーション課題を解決することができます。そこで今回は、仮想オフィスのメリットやテレワークでの活用方法について詳しく解説していきます。
テレワークで失われたコミュニケーションが取り戻せる「バーチャルオフィス」とoviceの特徴
新型コロナウイルス感染症の拡大により、日本でも急速にテレワーク化が進行しています。テレワークによって場所に縛られずに仕事ができるようになった一方で、チーム内でのコミュニケーションに課題を感じる方も少なくありません。そこで注目されているのが「バーチャルオフィス」です。本記事では、バーチャルオフィスが注目されるようになった背景や導入メリット、その特徴について解説します。
新入社員研修やフォローアップ、オンラインで成功させるコツとは
コロナ禍でさまざまなものがオンラインに切り替わってから一年以上が経過しました。多くの会社ではテレワークが導入されましたが、コミュニケーションの課題も顕在化しています。特に新入社員は実際に対面で先輩や上司と仕事をする機会が少ないため不安を感じやすいものです。そこで今回は、オンライン上で新入社員の研修やフォローアップを成功させるためのコツやツールにいてご紹介します。
テレワークによるコスト削減と、社員同士のコミュニケーションを両立する方法
そこで今回は、テレワークを導入・定着させることで削減できるコストを紹介しつつ、テレワーク環境で社員同士のコミュニケーションを円滑化させる方法について解説します。
