テレワーク・リモートワーク

採用課題とは？新卒・中途の採用市場や解決方法、成功させるポイントを紹介

採用課題とは企業の採用活動を阻む要因のことです。新卒採用と中途採用で課題が異なるため、それぞれの解決方法を把握する必要があります。この記事では、採用課題を見つける方法や解決のポイントをわかりやすく解説します。

チームビルディングの意味や取り組み方について解説。リモートワークが普及して以降、重要性が高まっている理由やオンラインで実施する際のポイント、ビジネスメタバースが果たす役割についても紹介します。

（執筆：oVice, Inc., Head of P...

ワークライフバランスが充実すると、仕事と生活が調和してやりがいを感じながら働き、プライベートも大切にできます。この記事では、ワークライフバランスの意味や重要な理由、ワークライフバランスが充実するメリットを紹介します。

越境テレワークは、柔軟な働き方を望む社員にとってだけでなく、海外進出や人材確保を目指す企業にとってもメリットがある働き方として、注目を集めています。

今回は、越境テレワークを実践するoviceユーザー企業とoVice社のメンバーに、越境テレワークを選んだきっかけや、実践する上で大切にしていること、そして今後の働き方などについて、話を聞きました。

oViceは、オンライン会議が一定数（週に4回以上）あり、ハイブリットワークを行っている企業（従業員数300名以上）の20~30代の会社員100名を対象に、オンライン会議に関する実態調査を実施しました。
本調査では、約9割がオンライン会議ではカメラは基本オフで参加していることがわかりました。

生産性向上とは、より効率よく成果物を生み出せるようになることです。従業員のスキルアップやデジタルツールの導入などの施策や取り組みを実施することで、生産性向上を実現できます。この記事では、生産性向上のメリット、事例、補助金も含めて解説します。

生産性とは、労働力や設備などの投入量に対する生産物の割合のことです。生産物を投入量で割ることで、生産性を計算できます。この記事では、生産性の種類や計算式、世界と比較した日本の労働生産性、生産性が低くなる理由をわかりやすく解説します。

テレワークの導入にあたって企業が活用できる助成金について解説。テレワークで働く人が地方移住の際に受けられる支援制度とおすすめの移住先も紹介。テレワークの導入を検討している経営者、テレワーク従事者で地方移住を考えている方は参考にしてください。

Meta、Zoom、Amazonなど、リモートワークを積極的に導入してきた多くのテック企業が、従業員に対してオフィス勤務を求めるようになり話題となっている。なぜ企業は、出社勤務が必要だと考えているのだろうか。働き方に関する海外のデータと共に、企業側と従業員、両者の理想の働き方について考えたい。