2021年度の不登校の児童・生徒は24万4940人と9年連続増加、過去最多を更新しています。こうした中、学校以外に子どもたちの居場所が必要との考えから、コミュニティやフリースクール、通信制高校を運営する自治体や学校法人があります。 メタバース“ovice”もこうした子ども達の集まる場として活用されています。オンライン空間で集まり、会話に参加したり学習をすることは、実際に足を運ぶよりも気楽に思える場合も多いようです。
フレキシブルワークは日本社会に求められている働き方のコンセプトです。しかし、そのコンセプトの誕生以来、日本社会には浸透していないのもまた事実です。この記事では日本でのフレキシブルワークの浸透状況を紹介します。またフレキシブルワークを実現するために取り入れたい制度や働き方、実際にフレキシブルワークに取り組んでいる企業の事例も複数を紹介します。「フレキシブルワークについての情報は断片的で、行動に結びつけにくい」と感じている方に、ぜひ参考にしていただければと思います。
日本でも徐々に認知されるようになってきた「フレキシブルワーク」。今回はoVice社がフレキシブルワークについて、どのような取り組みをしているのか紹介します。また、私たちのフレキシブルワークの根幹である、バーチャルオフィスについても紹介するので、ぜひ参考にしてください。
現在、アメリカでは「フレキシブルワーク」という働き方が話題になっている。そこで今回は、フリーランスとして10年間働いてきた筆者が、フレキシブルワークの疑問点について1つずつ回答していくことにする。
新型コロナウイルスの脅威が減り、少しづつオフィスに人が戻りつつあります。しかし、在宅勤務の普及により、場所や時間に縛られない働き方を経験した人々は、以前の働き方には戻れないでしょう。本記事ではフレキシブルワークを実現していく中で、オフィスにどのような機能が求められ、どのように解決を図ることができるのかを、紹介していきます。
これからの時代の働き方として大きな注目を集めている「フレキシブルワーク」。まだ日本では馴染みのない概念かもしれませんが、海外では以前から注目されています。そこで今回は、フレキシブルワークについて、その考え方や具体的な取り組みや始め方、実際の事例を紹介します。
GWが明けた頃から、多くの職場で見られる「5月病」。なんとなく体調が悪い、仕事に集中できないと訴える方が増え、放っておくとメンタル疾患による休職や離職に繋がる恐れもあります。今回は5月病について、その原因や対策について参考になる記事とともに紹介していきます。
働き方への考え方が変化する中で、ワーク・ライフ・バランスという概念自体も問い直されています。本記事では、「ワーク・ライフ・チョイス」というキーワードを頼りに、マイクロソフトの最新の取り組みを見ていきます。
今や国を挙げて推進しているDX。その必要性を感じている企業は多いものの、具体的なアクションを起こせている企業はどれくらいいるでしょうか。今回はDXの中でも、特にオフィス内の業務や勤務のあり方を変革して生産性を上げる「オフィスDX」について、その必要性や最初の数ステップを紹介していきます。
人間関係や生活習慣が大きく変わる新年度。特に新入社員として社会人スタートを切った方達には、この時特有の不安を体験しているところだと思います。企業の目線にたってみると、時間をかけて採用した有能で貴重なメンバーに、いかに心地よくそしてモチベーションを高く保って過ごしてもらえるかは重要な関心事項です。新入社員の受け入れにおいてアバターで入室できるビジネスメタバースのoviceを活用した、4社の成功事例を紹介します。
