出勤せずに働く「テレワーク」や「リモートワーク」を実践する人や、身近な会話でも言葉として使う人が増えましたが、２つの言葉の使い分けがわからないという声も多いようです。言葉の成り立ちや厳密な意味の違い、関連するワードについて解説し、テレワーク・リモートワークを導入する際の課題と解決方法について紹介します。
近年、しきりに耳にするようになった「メタバース」というワード。メタバースはあらゆる業界に変革をもたらすと期待されており、今後市場規模がうなぎのぼりになると予想されています。今回はメタバースによってどんなビジネスチャンスが広がるのか、それぞれの業界でどのような変革が起きるのか紹介します。
新型コロナウイルスの影響で近い距離で話すことが憚られるようになった今、多くの企業で注目を集めている「オンライン商談」。単純にウイルスの感染を防げるだけでなく、ビジネス上でも様々なメリットがある一方で、課題を感じている企業も少なくありません。今回はオンライン商談について、メリットや注意点、スムーズに行うためのヒントを紹介します。
ワーケーションという言葉が流行して久しいが、それを享受できている人はどれだけいるだろうか。自治体でも誘致が進んでいるが、その持続可能性には疑問が残る。そこで今回は、一般社団法人地域人財基盤代表理事の田蔵さんの意見などをもとに、今後のワーケーションについて考えていこう。
2019年には法律が改正され、あらゆる企業が取り組まなければならない「働き方改革」。しかし、中には具体的に何をすればいいのかわからず、戸惑っている企業も少なくありません。法律で義務化された取り組みには着手できても、それ以上の取り組みができない企業が多いのも事実です。そこで今回は、働き方改革を実現する具体的なアイデアや、そのメリットを紹介します。目先の仕事が忙しく、働き方にまで注意を向けることができない会社はぜひ参考にしてください。
oViceはバーチャルな空間でリアルなコミュニケーションができるバーチャルオフィスサービスです。今回は、oViceでよく使われているオンラインイベント、コミュニティでのレイアウト事例を詳しくご紹介していきます。
オフィスを自由に計画して模様替え・カスタムできるということは、バーチャルオフィスを使用する主要メリットのひとつだ。oViceを使用している一部のチームは、現実に存在するオフィスと同じようにデスクを従業員に割り当てることを好んでいるが、ほとんどのチームが「物理的に実現可能なこと」を超える機会を掴んでいる。この記事では、バーチャルオフィスのクリエイティブなレイアウトのアイデアをいくつか紹介する。oViceを使用すると、これから紹介するアイデアと同様のレイアウトを使用できる。
長引くコロナ禍で、働き方だけでなく採用のあり方も変化が問われています。特に最近注目されているのがオンライン採用。遠方からでも参加でき、手軽に採用活動ができるようになりました。一方で、オンラインならではの注意点があるのも事実。そこで今回は、オンライン採用の注意点や採用に便利なツールをご紹介します。
今回は、人事イベントや社内交流イベントにぴったりのoVice宴会について、イベントコンテンツや企業の成功事例を紹介する。内定式や懇親会など、重要なシーンでの活用法を豊富な事例をもとに紹介しているので、オンラインでイベントを開催したいと考えている企業はぜひ参考にしてほしい。
ハイブリットワークはテレワークとオフィス勤務の良いところを合わせた働き方で、現在多くの企業で取り入れられている。一方で、マネジメントをする側からすると、オフィス勤務とは異なる心配をしなければならない。特にZ世代のマネジメントは世代間ギャップにより難しいため、いくつかマネジメントのルールを知っておく必要があるだろう。
