「ウェブ会議 カメラオン・オフ」論争に終止符を打つ、“コラボレーションコスト”という考え方
ハイブリッドワークが当たり前になってきて、会議ツールで会議をする機会が増えていくほど発生していくのがカメラのオンオフ問題が白熱してくると思います。
この白熱している議論に、コミュニケーションサービスを提供している立場から意見を紹介したいと思います。
リーダーシップの種類とは？理論や最新の種類、自社に適したタイプの選び方を解説
リーダーシップと一口に言っても、様々な種類があります。この記事ではリーダーシップの種類や理論について、わかりやすく解説。組織の成長に向けて、自社に適したタイプのリーダー人材を選ぶときのポイントも紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
ワークライフバランスの実現に必要な取り組みは？国・企業の施策や事例を紹介
ワークライフバランスの実現に向けた取り組みとして、テレワークなどの柔軟な働き方の推進、働き方改革による残業時間の削減などがあります。この記事では、ワークライフバランス向上のための取り組み施策や事例を紹介します。
リーダーシップとは？求められる能力や行動、経営層も必見の「人材育成方法」を紹介
リーダーシップの意味やマネジメントの違い、リーダーシップに必要な要素について詳しく解説。育成方法もお伝えするので「リーダーシップをとれる人材がいない」「どう育てればいいかわからない」などの悩みを持つ経営層の方も、ぜひ参考にしてみてください。
働き方改革で残業時間はどうなった？時間外労働の上限規制や企業が行うべき施策を紹介
働き方改革による残業時間の上限規制は、原則として月45時間・年360時間と定められています。企業はこれを破ると罰則が科されることがあるので注意が必要です。この記事では、働き方改革の上限規制の具体的な内容や課題、企業の施策を解説します。
働き方事例シリーズvol.6「リスキリング」～フレキシブルな働き方が人生の選択を増やす～
oViceでは、社内人材を活かしたリスキリングの場として、ovice上で集まって有志の社員が英語を学ぶ「Business English Club（以下BEC）」を設け、社員のビジネス英語スキルや異文化コミュニケーション能力の向上に取り組んでいます。今回は、BECを発案したoViceのCHROと実際に参加するoViceメンバーに、BEC実施の目的や参加後の感想、そしてリスキリングの重要性について話を聞きました。
リモート時代のウェルビーイングに必要なのは「見える・見られる」というコミュニケーション
ウェルビーイングとは「満ち足りた状態」のこと。それは職場だけでなく、家庭や社会とのつながりも含めた考え方で、物質面だけでなく、心理面も含めた概念です。心理的に満たされる職場とはどのようなものなのでしょうか。oVice社のメンバーとの関係性から考えてみました。
チームビルディングとは？目的やビジネスメタバースが果たす役割を解説【具体例も】
チームビルディングの意味や取り組み方について解説。リモートワークが普及して以降、重要性が高まっている理由やオンラインで実施する際のポイント、ビジネスメタバースが果たす役割についても紹介します。
ワークライフバランスとは？意味や注目される背景、メリットを解説
ワークライフバランスが充実すると、仕事と生活が調和してやりがいを感じながら働き、プライベートも大切にできます。この記事では、ワークライフバランスの意味や重要な理由、ワークライフバランスが充実するメリットを紹介します。
テレワーク導入に使える助成金まとめ【企業＆個人向け】
テレワークの導入にあたって企業が活用できる助成金について解説。テレワークで働く人が地方移住の際に受けられる支援制度とおすすめの移住先も紹介。テレワークの導入を検討している経営者、テレワーク従事者で地方移住を考えている方は参考にしてください。
