人手不足を解消するには?採用・育成・業務効率化の3つの視点
人手不足が企業経営に及ぼす影響と、その解消に向けた具体的な対策を、働きやすい環境づくりによる採用力強化、育成・定着支援、業務効率化の3つの視点から解説します。
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ラップアップとは、会議の結論を明確にし、意思決定の精度を高める手法です。その効率的な実践方法のポイントを解説します。
生産性とは、労働力や設備などの投入量に対する生産物の割合のことです。生産物を投入量で割ることで、生産性を計算できます。この記事では、生産性の種類や計算式、世界と比較した日本の労働生産性、生産性が低くなる理由をわかりやすく解説します。