働き方事例シリーズ vol.1「教育移住」 ～フレキシブルな働き方が人生の選択を増やす～
このシリーズでは、ビジネスメタバースのoviceを活用しメンバーとつながる方たちの、「働き方」と「生き方」を紹介します。シリーズ1回目のテーマは、コロナ禍を機に注目を集めている「教育移住」。実際に海外や地方へ教育移住をしたoVice株式会社のメンバー2名に、どのように理想の働き方・生き方を叶えたのかを伺いました。
フレキシブルワークとは？時間や場所に縛られない働き方のメリットや具体例を解説
これからの時代の働き方として大きな注目を集めている「フレキシブルワーク」。まだ日本では馴染みのない概念かもしれませんが、海外では以前から注目されています。そこで今回は、フレキシブルワークについて、その考え方や具体的な取り組みや始め方、実際の事例を紹介します。
5月病から抜け出すためのフレキシブルワーク。実現するための3つのアイディア
GWが明けた頃から、多くの職場で見られる「5月病」。なんとなく体調が悪い、仕事に集中できないと訴える方が増え、放っておくとメンタル疾患による休職や離職に繋がる恐れもあります。今回は5月病について、その原因や対策について参考になる記事とともに紹介していきます。
働き方の進化形「ワーク・ライフ・チョイス」変革を実現する“3つのターゲット”とは
働き方への考え方が変化する中で、ワーク・ライフ・バランスという概念自体も問い直されています。本記事では、「ワーク・ライフ・チョイス」というキーワードを頼りに、マイクロソフトの最新の取り組みを見ていきます。
ウェルビーイングとは？意味・5つの要素やテレワークで重要視される理由を解説
健康経営への関心が高まる中、ビジネスシーンでも耳にすることが増えた「ウェルビーイング」。なんとなく社員の健康を意識することだと思っている人も多いと思いますが、なぜ近年注目を集めているのか、どのように高めればいいのか理解しているでしょうか。今回はウェルビーイングについて、その意味や高める方法を紹介するので参考にしてください。
オンラインコミュニケーションとは？スムーズなやり取りをするための工夫や役立つツールを紹介
テレワークの普及によって、当たり前のように行われているオンラインコミュニケーション。様々なメリットを感じている方がいる一方で、気軽に話しかけられなかったり、ビデオの準備をする煩わしさを感じている方もいるのではないでしょうか。今回は、よりスムーズにオンラインコミュニケーションをとり、働きやすい環境をつくるための方法を紹介していきます。
テレワークとメタバースが広げる社会の多様性 ～障がい者雇用・不登校支援やフリースクール事例～
テレワークが浸透し、働き方改革の恩恵を受けたのは健常者や健康体の人だけではありません。今回は、テレワークによって障がい者雇用や不登校支援がどう変わったのか、その一例をご紹介します。
チームワークとは？高めるメリットと仕事に活かす方法を紹介
ビジネスをする上でチームワークは重要ですが、具体的なメリットや仕事への活かし方を理解している人は多くないのではないでしょうか。そこで今回は、チームワークを高める具体的なメリットや仕事への活かし方について紹介します。
リモートワークの先駆者、日本マイクロソフト新入社員研修に学ぶこと
コロナ禍に突入するはるか前から、リモートワークを実践していた日本マイクロソフト社。今回は、同社の研修やインターンシップ制度などを取り上げ、その先進性を確認してみよう。
テレワーク下での社員教育を成功させるためのポイントとは
テレワークによって様々な課題が生じていますが、その中でも特に大きな課題となっているのが社員教育ではないでしょうか。教育する側もされる側もテレワークに慣れておらず、試行錯誤を繰り返していく他ありません。今回は、そのような課題を感じている企業に向け、テレワーク下で効果的な社員教育を行うための方法やコツを紹介します。
