社員の「分散化」は企業のBCP対策になる ~“柔軟な働き方”が実現するリスク対策~
企業の事業継続計画(BCP)においては、近年人や在庫などの「分散化」の重要性が指摘されています。この記事では、現在行われている「分散化」の事例や、能登半島地震の被災地に本社がありながら社員の「分散化」により事業を継続させることができた企業の事例を紹介します。
働く場所や働き方が多様化し、変化し続ける“いま”と“これから”をお届けする「フレキシラボ」のBCPに関する記事。
企業の事業継続計画(BCP)においては、近年人や在庫などの「分散化」の重要性が指摘されています。この記事では、現在行われている「分散化」の事例や、能登半島地震の被災地に本社がありながら社員の「分散化」により事業を継続させることができた企業の事例を紹介します。
BCP対策事例を「製造」「小売」「建設」「金融」「運輸」「IT」「介護」の7つの業種別に紹介。業種ごとにBCP対策のポイントや企業事例を解説。BCP対策の実施を検討している方はぜひ参考にしてください。
BCP対策の概要から求められる背景、策定ステップについて解説。自然災害、感染症などリスク別の対策例やBCP対策に活用できる補助金、BCP策定時に参考になるマニュアルも紹介しています。
政府の調査によると、東京は世界の都市と比較しても人口が極端に密集しているそうだ。東京一極集中はかねてから指摘されている通り、地方の衰退を招くだけでなく、災害に対する脆弱性も懸念される。働き方改革とコロナ対策が叫ばれる中、この東京一極集中は少しでも是正されるのだろうか。