生産性とは？仕事における意味や種類、計算式をわかりやすく解説
生産性とは、労働力や設備などの投入量に対する生産物の割合のことです。生産物を投入量で割ることで、生産性を計算できます。この記事では、生産性の種類や計算式、世界と比較した日本の労働生産性、生産性が低くなる理由をわかりやすく解説します。
テレワーク導入に使える助成金まとめ【企業＆個人向け】
テレワークの導入にあたって企業が活用できる助成金について解説。テレワークで働く人が地方移住の際に受けられる支援制度とおすすめの移住先も紹介。テレワークの導入を検討している経営者、テレワーク従事者で地方移住を考えている方は参考にしてください。
リモートワークのメリット・デメリットとは？快適なリモート環境を作るための方法も紹介
リモートワークのメリット・デメリットについて、従業員側・企業側に分けて解説。また、リモートワークが向いている人や職種の特徴も紹介します。リモートワークができる企業への転職を考えている方や、会社経営者・担当者としてリモートワークの導入を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
働き方改革とは？背景や具体的な取り組み方をわかりやすく紹介【中小企業の事例も】
働き方改革とは、働く人一人ひとりが多様な働き方を選択できる社会の実現を目指すための取り組みのこと。この記事では、働き方改革の概要やメリット・デメリットをわかりやすくご紹介します。大企業・中小企業の取り組み事例も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
テレワークを廃止するのはなぜ？日本企業の現状や従業員への影響とは
新型コロナウイルスが5類に分類され、テレワークを廃止して原則出社を義務付ける企業が増えている傾向にあります。日本企業がテレワークを廃止する理由や、継続しないことによる従業員への影響、廃止前に検討すべきポイントを解説します。
テレワークとは？メリット・デメリット、リモートワークとの違い、どんな仕事に向いているかを解説
テレワークとは、ICTを使って働く時間や場所を柔軟に選択する働き方のこと。この記事では、テレワークの意味やメリットやデメリット、どんな仕事・職種に向いているかなどをわかりやすく紹介します。
【独自調査】“コロナ禍以降フリーアドレス”7割以上 目的・効果・課題は？
oViceでは、フリーアドレスについての独自調査を実施。コロナ禍以降に7割以上の企業がフリーアドレスを導入しており、その目的は「オフィススペースの有効活用」や「コミュニケーション活性化」のためでした。しかし、効果を実感している社員は限定的であり、半数以上が「誰がどこにいるかわからない」「座席が足りない」と回答するなど、新たな課題も浮上しました。
リモートワークとは？意外と知らない歴史や導入する場合のポイントを紹介
リモートワークの意味について、「テレワーク」「在宅勤務」との違いを交えて解説。リモートワークの歴史やリモートワークが日本で定着しない理由、企業がリモートワークを導入するにあたって押さえておくべきポイントも紹介しています。
チームビルディングに使えるおすすめゲーム＆自作するときのポイント
室内やオンラインで実施可能なチームビルディングゲームを厳選してご紹介。チームビルディングにゲームが有効な理由やチームビルディングゲームを自作する方法も解説しています。チームビルディングの導入を検討している方はぜひ参考にしてください。
働き方事例シリーズvol.4「ワーケーション」～フレキシブルな働き方が人生の選択を増やす～
コロナ禍で、「観光や働き方の新たな形」として広く認知されるようになった「ワーケーション」。観光庁が地方経済の活性化などのために推し進めているほか、自由度の高い働き方として注目が集まっています。今回は、ワーケーションを実践するoviceのユーザーの方々とoVice社のメンバーに、ワーケーションを行ったきっかけやその過程で得られたもの、そして今後の働き方について、話を聞きました。
