テレワークで幸福度が下がったのは20代のみ。新卒社会人へのテレワークtips
昨春の緊急事態宣言以降に入社した世代（新卒2020年以降）は “完全テレワークの世界” しか体験したことのない「Z世代」である。しかし実は、馴れない職場でのコミュニケーションなどの問題から、テレワークによって彼らの幸福度を下がっていることがわかります。そこで今回は、新卒社会人に役立つテレワークtipsをお届けします。
部下のストレスを軽減させる方法
今回は、管理職が部下にストレスを与えないための方法について考えていく。特にテレワーク下においては、ITツールや無駄な会議の削減に取り組むことができるはずだ。
なぜハイブリッド勤務は必要？実践のためのポイント
最近、テレワークとオフィスワークを組み合わせた働き方である、「ハイブリッド勤務」が注目を集めている。今回は、ポストコロナに向けて、ハイブリッドワークの課題と改善案について考えていこう。
「Z世代」はリモートワークが得意!? マネジメント職に必要な留意点
今回は、新入社員として続々と社会に登場するようになった「Z世代」の特徴やリモートワーク下でのマネジメントの方法について考える。特にマネジメント部門と世代が大きく異なる場合、マネジメント側も考え方のアップデートが必要だ。彼らが何を考え、何に価値を置いているのかを理解することで、円滑なコミュニケーションが可能になるだろう。
もっと便利に！ovice利用で覚えたい2つの基本機能
新型コロナの影響により、バーチャルオフィス等のコミュニケーションサービスが加速しているが、相手の反応を肌で感じられないなどコミュニケーションを図る上で対面と同じようにいかないことも多い。しかし、音声通話に集中しやすくなるなどのメリットもあるので、その点をうまく活用していけば作業効率は向上するはずだ。そこで今回はバーチャルオフィス oVice でのワークライフをより便利にする裏技を紹介する。
![[リモートワーク] 新卒社会人/Z世代との信頼関係の築き方](https://flexergylab.com/wp-content/uploads/2021/09/kelli-mcclintock-cr-Gh5A_9Nc-unsplash-440x293.jpg "[リモートワーク] 新卒社会人/Z世代との信頼関係の築き方")
[リモートワーク] 新卒社会人/Z世代との信頼関係の築き方
今回は、ジェネレーションZ世代と呼ばれる若者たちとの信頼関係の築き方について考えていく。テレワーク環境においてコミュニケーションは最大の課題でもある。特に新しい世代であるＺ世代の考え方を理解することは、先輩や上司である我々に求められることだ。
テレワークで信頼関係を構築できる人とできない人の差とは？
テレワークで信頼関係を構築するためには、コミュニケーション能力が求められます。このコラムでは、ミーティング前の準備やミーティングでの振る舞い方についてのTipsをご紹介します。
テレワークのメリット・デメリットは？デメリットを解消する方法も解説！
感染症対策や働き方改革などの動きにより、多くの企業がテレワークを導入するようになりました。しかし、テレワークは生産性の向上や従業員の定着率の向上などのメリットもありますが、コミュニケーションや導入費用の面などにデメリットも存在します。そこで本記事では、テレワークのメリット・デメリットを紹介するとともに、デメリットの解消法についても詳しく解説します。
【無料でお試し可能】「バーチャルオフィス」の導入までの流れ
テレワークでのコミュニケーションを促進させるバーチャルオフィスは、導入費用も安価でこれまでのようにチャットやビデオ会議も可能なため、すぐに活用できるのが魅力です。今回はそんなバーチャルオフィスの導入までの流れについて詳しくご紹介します。
話題のテレワークツール「ovice」の機能や活用事例を徹底解説！
厚切りジェイソンさんのCMでお馴染みのテレワークツール「oVice」。これからテレワークを導入しようとしている企業さんや、今のテレワークに課題を感じている企業さんは、どのような機能や使い方があるのか気になっているのではないでしょうか。そこで今回は、oViceの機能やおすすめの使い方を徹底解説します。これからテレワーク環境を整えようと考えているご担当者は、ぜひ参考にしてみてください。
