ワークライフバランスの実現に必要な取り組みは？国・企業の施策や事例を紹介
ワークライフバランスの実現に向けた取り組みとして、テレワークなどの柔軟な働き方の推進、働き方改革による残業時間の削減などがあります。この記事では、ワークライフバランス向上のための取り組み施策や事例を紹介します。
ワークライフバランスとは？意味や注目される背景、メリットを解説
ワークライフバランスが充実すると、仕事と生活が調和してやりがいを感じながら働き、プライベートも大切にできます。この記事では、ワークライフバランスの意味や重要な理由、ワークライフバランスが充実するメリットを紹介します。
テレワークとリモートワークの違いとは？導入の効果やメリットも解説
出勤せずに働く「テレワーク」や「リモートワーク」を実践する人や、身近な会話でも言葉として使う人が増えましたが、２つの言葉の使い分けがわからないという声も多いようです。言葉の成り立ちや厳密な意味の違い、関連するワードについて解説し、テレワーク・リモートワークを導入する際の課題と解決方法について紹介します。
oviceが提案する新しいバーチャルオフィスとカスタマーサービスにもたらした変革
新型コロナウイルスの席巻により、オンライン化を迫られるものの、特にカスタマーサービス分野は、コールセンター・メンバーは出勤を迫られるなど、変革の進んでいない。そんな中、oViceが提示するバーチャルオフィスは、そのままショールームとして活用可能であり、カスタマーサービスの新しいカタチを提示している。
ハイブリッド勤務をめぐる日本の現状。大企業の取り組みから
新型コロナウイルスの感染予防の観点からテレワークとオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッド勤務」という新しい働き方が世界中で取り入られている。今回は、国内大企業の取り組みを事例として紹介し、今後のハイブリッド勤務の行く末を考えていこう。
緊急事態宣言解除で逆に右往左往する企業の特徴、「白シャツ軍団」の正体とは…
緊急事態宣言が取り下げられた後、企業ではテレワークを続けるか否かについて議論するフェーズに入っている。本記事では、働き方改革が叫ばれ、地方の働き手が減っていく日本だからこそ、テレワークのさらなる推進が必要であると主張する。そして謎の「白シャツ軍団」の正体とは…？
社内コミュニケーションを盛り上げる6つの施策と6つの事例
活発な社内コミュニケーションは、企業の生産性や競合優位性が高まり、従業員のエンゲージメント向上にもつながるなど、企業の強みにつながります。本記事では、改めて社内コミュニケーションの必要性を解説し、活性化に向けた施策やユニークな事例を紹介します。
Slack、Zoom、LINE…チャットコミュニケーションにおける暗黙のルールとは？
テレワークに移行してから、Slackやzoom、LINEなど、チャットでコミュニケーションをする機会が増えました。しかし、チャットのコミュニケーションと言えど、お互いに守るべき暗黙のルールもあります。今回は、そんなチームのチャットにおけるコミュニケーションルールについて考えていきましょう。
テレワーク導入のメリットを徹底解説！成功させるためのポイントも
テレワークは、ICTの活用により、時間や場所に捉われない柔軟な働き方を実現します。導入によりどんな効果が期待できるのかゴール設定をすると、導入後の社内浸透や運用がスムーズになるでしょう。本記事では、企業や従業員におけるメリット、効果的に進めるためのポイントについて解説します。
テレワークで幸福度が下がったのは20代のみ。新卒社会人へのテレワークtips
昨春の緊急事態宣言以降に入社した世代（新卒2020年以降）は “完全テレワークの世界” しか体験したことのない「Z世代」である。しかし実は、馴れない職場でのコミュニケーションなどの問題から、テレワークによって彼らの幸福度を下がっていることがわかります。そこで今回は、新卒社会人に役立つテレワークtipsをお届けします。
