社内コミュニケーションの活性化につながる取り組みと成功事例
社内コミュニケーションに課題を抱える企業は多く、場合によっては部署間や役職者と社員などの意思疎通を阻害します。この記事では、社内コミュニケーションを活性化させる重要性、具体的な取り組み事例などを紹介します。
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社内コミュニケーションに課題を抱える企業は多く、場合によっては部署間や役職者と社員などの意思疎通を阻害します。この記事では、社内コミュニケーションを活性化させる重要性、具体的な取り組み事例などを紹介します。
新型コロナウイルスの影響によりイベントはオンラインが主流となった。それによりイベント自体の敷居が低くなり、ローコストでクリエイティブなイベントを開催することも可能になったが、「会場の一体感」をオンラインで参加者に感じてもらうことは、オフライン(リアル)に比べて実は難しい。今後、オンラインイベントの特性を戦略的にどう活用していくかが重要になってくるのかもしれない。本記事ではオンライン開催のメリット・デメリットと、oViceを活用したオンラインイベントの事例を紹介する。
テレワークのコミュニケーションに課題を感じている企業は少なくないでしょう。特に、気軽な相談や雑談が減り、「経営方針の浸透や一体感の醸成が難しくなった」という声はよく聞きます。フルリモート組織として、創業から100名近くの社員を抱えるまでになったoViceが取り組んできた社内コミュニケーション施策を共有するイベント、「oVice流! 働き方&懇親会で役立つ社内コミュニケーション活性化セミナー〜フルリモート×メタバース組織の忘年会・新年会とは?〜」を開催しました。
新型コロナウイルスの流行により、いわゆる「オジサン」世代の得意技「飲みニケーション」が封じられて久しい。最近では、オンライン飲み会がもてはやされているが、さて、オジサン世代はこの状況においてどのように飲み二ケーションのスキルを発揮するべきか。今回は筆者の当事者意識からじっくり考えていきたい。
今回は、人事イベントや社内交流イベントにぴったりのoVice宴会について、イベントコンテンツや企業の成功事例を紹介する。内定式や懇親会など、重要なシーンでの活用法を豊富な事例をもとに紹介しているので、オンラインでイベントを開催したいと考えている企業はぜひ参考にしてほしい。
最近では、リモートワークとオフィスワークの中間にあるバーチャルオフィスが注目を集めている。バーチャルオフィスは、チームが同じ部屋を共有することなく気軽に交流する方法を提供する。この記事では、チームリーダーとビジネスオーナーがバーチャルオフィスを導入するべき50の理由を紹介する。
「oVice」は、テレワークやハイブリッドワークでも、リアルオフィスのように一緒にいる感覚で話しかけられるバーチャル空間です。【oVice利用ガイド】では、これから使ってみたい方や特徴を知りたい方向けに、操作方法や活用事例などを紹介しています。今回は、oViceで開催できるイベントの種類や事前準備、当日の運用について解説します。
昨今、社員の離職防止のため社内イベントが注目されています。しかし「20代~50代まで年代が幅広い」、「出社する人もいればリモートワークの人もいる」など、多様な価値観や働き方が尊重される中、参加率の高い社内イベントを企画するのは至難の業。そこでおすすめしたいのが“バーチャル”空間を活かした社内イベントです。今回の記事では、全社員が盛り上がれるイベントの参考にしていただくため、バーチャルで盛り上がった社内イベントの事例をピックアップしてお届けします。
今回は、ビジネスメタバースoViceを活用し、思い出に残るオンライン入社式を開催するポイントをご紹介します。利便性や安全性でメリットがあるメタバースをぜひ活用してみてください。
かつて日本の風物詩であった花見の「場所取り」。リモートワークが広がる中、その姿は消えつつある。今回は、春の風物詩「場所取り」の過去と現在、そして今後について考えていこう。