【4か国の実態】コロナ5類から1年の“働き方”変化は?
パンデミックの収束後は「オフィス回帰」がトレンドとなりましたが、週5出社に「逆戻り」したことで離職が相次いだ企業もあります。また出社により育児がしづらくなったなどという報道も目立ちました。この1年で日本の働き方はどのように変わったのか、また欧米では現在どのような働き方が主流となっているのか。各国の調査や事例を元に紹介します。
働く場所や働き方が多様化し、変化し続ける“いま”と“これから”をお届けする「フレキシラボ」のウェルビーイングに関する記事。
パンデミックの収束後は「オフィス回帰」がトレンドとなりましたが、週5出社に「逆戻り」したことで離職が相次いだ企業もあります。また出社により育児がしづらくなったなどという報道も目立ちました。この1年で日本の働き方はどのように変わったのか、また欧米では現在どのような働き方が主流となっているのか。各国の調査や事例を元に紹介します。
4月が近づき、新入社員が入社する季節を迎えます。初めての会社員生活をスタートする彼らをスムーズに迎えるために、多くの方が頭を悩ませている時期でしょう。社会のデジタル化が進む昨今、入社時に必要な情報をオンラインで用意した「デジタルウェルカムキット」で歓迎の機会を準備するのはいかがでしょうか?
なぜDXに邁進するのか、メタバースを使いさまざまな人がコラボレーションする「共創」によりどのような効果が得られたのか、そしてDXにかける想いについて、ovice編集部が一般社団法人日本自動車連盟 DX推進本部本部長 廣野 芳紀氏にインタビューしました。
マネジメントの意味や定義をはじめ、求められる背景、業務内容までを詳しく紹介。また、リモートワークが一般化した現代において重要性が高まっている「オンラインマネジメント」についても解説します。
人材育成の取り組み方がわからない…と悩む企業担当者の方へ。この記事では、人材育成の概要や目的などについて、詳しく紹介していきます。また、実際に人材育成に取り組むときの具体的な進め方も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
社内コミュニケーションに課題を抱える企業は多く、場合によっては部署間や役職者と社員などの意思疎通を阻害します。この記事では、社内コミュニケーションを活性化させる重要性、具体的な取り組み事例などを紹介します。
人々や企業の価値観の変化などにより、注目を集めている「ウェルビーイング」。今回はウェルビーイングの意味はもちろん、ビジネスの現場でウェルビーイングが注目されている理由や、企業として取り組むことで得られるメリットを簡単に説明していきます。
コミュニケーション不足を解消するには、ツールの導入や交流の機会を設けるなど、様々な対策が必要です。この記事では、職場におけるコミュニケーション不足による弊害や原因、対策を紹介します。
コミュニケーションエラーは、情報を共有する際に生じる誤解や間違いのこと。コミュニケーションエラーは仕事に悪影響を及ぼすため、早急な改善が必要です。この記事では、コミュニケーションエラーの原因や対策を紹介します。
ビジネスコミュニケーションを高めることで、生産性の向上や離職率の低下など様々なメリットを得られます。この記事では、ビジネスコミュニケーションの基本スキルや向上させる方法を紹介します。