リモートワークは廃止にすべき?国内外企業の動向と、デメリット対策のアイデア
「新しい働き方の代名詞」として受け入れられたかのように思えるリモートワークですが、なぜ廃止する企業が出ているのでしょうか。本記事では、その理由とリモートワークのデメリット解決のための対策を紹介します。
働く場所や働き方が多様化し、変化し続ける“いま”と“これから”をお届けする「フレキシラボ」のテレワーク・リモートワークに関する記事。
「新しい働き方の代名詞」として受け入れられたかのように思えるリモートワークですが、なぜ廃止する企業が出ているのでしょうか。本記事では、その理由とリモートワークのデメリット解決のための対策を紹介します。
コロナ禍で一時的にリモートワークを導入していた企業が、オフィス回帰する動きをより活発化させているようです。オフィスに戻ることで、リモートワーク中よりもより良い働き方が実現しているのでしょうか。オフィス勤務のメリットと課題について考えてみたいと思います。
この記事では、テレワークをコスト面から支援する、厚生労働省人材確保等支援助成金(テレワークコース)の2024年の情報について紹介します。
4月が近づき、新入社員が入社する季節を迎えます。初めての会社員生活をスタートする彼らをスムーズに迎えるために、多くの方が頭を悩ませている時期でしょう。社会のデジタル化が進む昨今、入社時に必要な情報をオンラインで用意した「デジタルウェルカムキット」で歓迎の機会を準備するのはいかがでしょうか?
キャリアも家庭も大切にした持続可能な働き方をかなえるため、XTalent株式会社では、共働きの子育て世帯(ワーキングペアレンツ)に特化した転職サービス「withwork」を展開しています。従業員の6割以上がワーキングペアレンツだという同社に、ワーキングペアレンツにとっての柔軟な働き方の重要性や、バーチャルオフィスを活用した働き方について話を聞きました。
なぜDXに邁進するのか、メタバースを使いさまざまな人がコラボレーションする「共創」によりどのような効果が得られたのか、そしてDXにかける想いについて、ovice編集部が一般社団法人日本自動車連盟 DX推進本部本部長 廣野 芳紀氏にインタビューしました。
マネジメントの意味や定義をはじめ、求められる背景、業務内容までを詳しく紹介。また、リモートワークが一般化した現代において重要性が高まっている「オンラインマネジメント」についても解説します。
人材育成の取り組み方がわからない…と悩む企業担当者の方へ。この記事では、人材育成の概要や目的などについて、詳しく紹介していきます。また、実際に人材育成に取り組むときの具体的な進め方も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
oViceは、大企業の情報システム・総務部門で社内のオンラインツールの管理に携わっている会社員108名を対象に調査を実施。8割以上が運用に悩んだ経験があり、全てを使いこなせている従業員の割合は30%程度だと考えている人が多いことがわかりました。
コミュニケーション不足を解消するには、ツールの導入や交流の機会を設けるなど、様々な対策が必要です。この記事では、職場におけるコミュニケーション不足による弊害や原因、対策を紹介します。