なぜハイブリッドワークは上手くいかない？“予定の濃淡”がポイントだった！
コロナ禍で一時的にリモートワークを導入していた企業が、オフィス回帰する動きをより活発化させているようです。オフィスに戻ることで、リモートワーク中よりもより良い働き方が実現しているのでしょうか。オフィス勤務のメリットと課題について考えてみたいと思います。
“バーチャルで”社内イベントが盛り上がる！内定式・表彰会・ファミリーデー
昨今、社員の離職防止のため社内イベントが注目されています。しかし「20代～50代まで年代が幅広い」、「出社する人もいればリモートワークの人もいる」など、多様な価値観や働き方が尊重される中、参加率の高い社内イベントを企画するのは至難の業。そこでおすすめしたいのが“バーチャル”空間を活かした社内イベントです。今回の記事では、全社員が盛り上がれるイベントの参考にしていただくため、バーチャルで盛り上がった社内イベントの事例をピックアップしてお届けします。
「オンライン飲み会」、部下と上司に大きな意識の差 【ovice独自調査】
コロナ禍で注目されているのが「オンライン飲み会」。自粛中でもオンライン上で気軽に開催できるため、「忘年会や新年会もオンラインで」と考えている幹事も多いのではないでしょうか。今回、私たちoViceは、世の中に浸透しつつあるオンライン飲み会に関する独自調査を実施しました。
社内コミュニケーションを盛り上げる6つの施策と6つの事例
活発な社内コミュニケーションは、企業の生産性や競合優位性が高まり、従業員のエンゲージメント向上にもつながるなど、企業の強みにつながります。本記事では、改めて社内コミュニケーションの必要性を解説し、活性化に向けた施策やユニークな事例を紹介します。
「Z世代」はリモートワークが得意!? マネジメント職に必要な留意点
今回は、新入社員として続々と社会に登場するようになった「Z世代」の特徴やリモートワーク下でのマネジメントの方法について考える。特にマネジメント部門と世代が大きく異なる場合、マネジメント側も考え方のアップデートが必要だ。彼らが何を考え、何に価値を置いているのかを理解することで、円滑なコミュニケーションが可能になるだろう。
テレワークで信頼関係を構築できる人とできない人の差とは？
テレワークで信頼関係を構築するためには、コミュニケーション能力が求められます。このコラムでは、ミーティング前の準備やミーティングでの振る舞い方についてのTipsをご紹介します。
バーチャルオフィスとは？メリット・デメリット、メタバース上の仮想オフィスもわかりやすく紹介
バーチャルオフィスには、住所を借りるサービスと、メタバース上で仕事ができるサービスの2つの意味があります。この記事では、バーチャルオフィスの特徴やメリットとデメリット、バーチャルオフィスを活用した新しい働き方についてわかりやすく解説します。
