新入社員研修やフォローアップ、オンラインで成功させるコツとは
コロナ禍でさまざまなものがオンラインに切り替わってから一年以上が経過しました。多くの会社ではテレワークが導入されましたが、コミュニケーションの課題も顕在化しています。特に新入社員は実際に対面で先輩や上司と仕事をする機会が少ないため不安を感じやすいものです。そこで今回は、オンライン上で新入社員の研修やフォローアップを成功させるためのコツやツールにいてご紹介します。
コロナ禍でさまざまなものがオンラインに切り替わってから一年以上が経過しました。多くの会社ではテレワークが導入されましたが、コミュニケーションの課題も顕在化しています。特に新入社員は実際に対面で先輩や上司と仕事をする機会が少ないため不安を感じやすいものです。そこで今回は、オンライン上で新入社員の研修やフォローアップを成功させるためのコツやツールにいてご紹介します。
新型コロナウイルス感染症の流行から1年以上が経ち、会社のメンバーとのコミュニケーションのあり方にも変化を求められるようになった。多くの企業でテレワークが導入され、社内のメンバーとプライベートな話をする機会は著しく減少している。そこで今回は、オンライン飲み会の現状や課題について考えるとともに、新たなオンライン飲み会のあり方についての提言を行うことにする。歓迎会などの幹事を任された方は、ぜひ参考にしてほしい。