緊急事態宣言解除でも色褪せない「オンライン飲み会」の新時代
緊急事態宣言が解除され、徐々に飲み会の場もオンラインからリアルな居酒屋に移ってきた。そんな中で、筆者がオンライン飲み会に参加して感じたメリットについて今一度考えてみようと思う。果たして今後、会社にオンライン飲み会は定着していくのだろうか。
社内コミュニケーションを盛り上げる6つの施策と6つの事例
活発な社内コミュニケーションは、企業の生産性や競合優位性が高まり、従業員のエンゲージメント向上にもつながるなど、企業の強みにつながります。本記事では、改めて社内コミュニケーションの必要性を解説し、活性化に向けた施策やユニークな事例を紹介します。
テレワーク下での信頼関係の鍵は「テキストコミュニケーション能力」
テレワーク下で信頼関係を築くには、仕事で頻繁に使うテキストでのコミュニケーション能力を向上させることが必要だ。自身のテキストの「視覚的インパクト」に注意を向け、グループで円滑な仕事のやり取りができるように心がけよう。
Slack、Zoom、LINE…チャットコミュニケーションにおける暗黙のルールとは？
テレワークに移行してから、Slackやzoom、LINEなど、チャットでコミュニケーションをする機会が増えました。しかし、チャットのコミュニケーションと言えど、お互いに守るべき暗黙のルールもあります。今回は、そんなチームのチャットにおけるコミュニケーションルールについて考えていきましょう。
「Z世代」はリモートワークが得意!? マネジメント職に必要な留意点
今回は、新入社員として続々と社会に登場するようになった「Z世代」の特徴やリモートワーク下でのマネジメントの方法について考える。特にマネジメント部門と世代が大きく異なる場合、マネジメント側も考え方のアップデートが必要だ。彼らが何を考え、何に価値を置いているのかを理解することで、円滑なコミュニケーションが可能になるだろう。
[リモートワーク] 新卒社会人/Z世代との信頼関係の築き方
今回は、ジェネレーションZ世代と呼ばれる若者たちとの信頼関係の築き方について考えていく。テレワーク環境においてコミュニケーションは最大の課題でもある。特に新しい世代であるＺ世代の考え方を理解することは、先輩や上司である我々に求められることだ。
テレワークで信頼関係を構築できる人とできない人の差とは？
テレワークで信頼関係を構築するためには、コミュニケーション能力が求められます。このコラムでは、ミーティング前の準備やミーティングでの振る舞い方についてのTipsをご紹介します。
【無料でお試し可能】「バーチャルオフィス」の導入までの流れ
テレワークでのコミュニケーションを促進させるバーチャルオフィスは、導入費用も安価でこれまでのようにチャットやビデオ会議も可能なため、すぐに活用できるのが魅力です。今回はそんなバーチャルオフィスの導入までの流れについて詳しくご紹介します。
仮想オフィス（バーチャルオフィス）とは？機能と効果、メリット・デメリットを解説！
仮想オフィス（バーチャルオフィス）とは、オンライン上のバーチャルオフィス空間でコミュニケーションを取りながら働ける空間のことです。仮想オフィスを導入することで、これまで課題の多かったテレワーク環境でのコミュニケーション課題を解決することができます。そこで今回は、仮想オフィスのメリットやテレワークでの活用方法について詳しく解説していきます。
リモートワーク・テレワークに便利なアプリやシステムのご紹介
リモートワーク・テレワークで成果を出すためには、円滑なコミュニケーションや連絡など、業務の効率化が重要になります。そこで今回は、リモートワーク・テレワークを効率的に進めるためのアプリやシステムをご紹介します。まだ導入していないツールがあれば、ぜひチェックしてみてください。
