職場でのコミュニケーションで重視すべきことは？よくある課題と解決方法
人的資源の戦略的活用で重要課題となる職場でのコミュニケーションの活性化。その主な課題について分析し、コミュニケーションを活性化する方法と解決法を解説します。
ビジネスコミュニケーションに役立つツールとは？おもな機能・課題・選び方のポイント
ビジネスコミュニケーションに役立つツールとは？おもな機能や選定ポイント、コミュニケーションが断片化してしまう要因と、その解決方法も解説します。
なぜハイブリッドワークは上手くいかない？“予定の濃淡”がポイントだった！
コロナ禍で一時的にリモートワークを導入していた企業が、オフィス回帰する動きをより活発化させているようです。オフィスに戻ることで、リモートワーク中よりもより良い働き方が実現しているのでしょうか。オフィス勤務のメリットと課題について考えてみたいと思います。
テレワークの導入/拡大費用を、最大75％削減！ 厚労省 人材確保等支援助成金の活用【2024年度版】
この記事では、テレワークをコスト面から支援する、厚生労働省人材確保等支援助成金（テレワークコース）の2024年の情報について紹介します。
働き方事例シリーズ vol.8「ワーキングペアレンツ」～フレキシブルな働き方が人生の選択を増やす～
仕事と育児を両立させる、共働きの子育て世帯（ワーキングペアレンツ）に特化した転職サービス「withwork」を展開するXTalent株式会社。ワーキングペアレンツにとって重要な柔軟な働き方とは何か、バーチャルオフィスを活用した働き方について聞きました。
働き方事例シリーズvol.7「障がい者雇用」～フレキシブルな働き方が人生の選択を増やす～
企業の障がい者雇用が大きく変化しようとする中、バーチャルオフィスのoviceを活用しながら障がい者の就労支援をおこなう会社があります。今回は、重度の障がいを抱えながら在宅で働く方と障がい者の就労移行支援をおこなう支援員の方に、oviceを使用した働き方や障がい者雇用の課題、今後の展望について話を聞きました。
JAFの“DX”と“共創” 実現に込められた想い
なぜDXに邁進するのか、メタバースを使いさまざまな人がコラボレーションする「共創」によりどのような効果が得られたのか、そしてDXにかける想いについて、ovice編集部が一般社団法人日本自動車連盟 DX推進本部本部長 廣野 芳紀氏にインタビューしました。
マネジメント能力が高い人と低い人の違いとは【診断チェックシート付】
マネジメントに必要な能力、スキルについて解説。マネジメント能力が高い人と低い人の特徴を紹介します。「マネジメント能力診断チェックシート」もご用意しているので、マネージャーを目指す方やマネージャーの選考に悩んでいる方は参考にしてください。
マネジメントの意味とは？業務内容やオンライン環境でも成功させる方法を紹介
マネジメントの意味や定義をはじめ、求められる背景、業務内容までを詳しく紹介。また、リモートワークが一般化した現代において重要性が高まっている「オンラインマネジメント」についても解説します。
人材育成とは？考え方や具体例、取り組む上で大切なことなどを紹介
人材育成の取り組み方がわからない…と悩む企業担当者の方へ。この記事では、人材育成の概要や目的などについて、詳しく紹介していきます。また、実際に人材育成に取り組むときの具体的な進め方も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
