リモートワークへのシフトを経験し、ハイブリッドワークが広く普及したいま、社会の労働環境に対する考え方、求められる姿も大きく変化しました。これまでの画一的な働き方にとらわれず、いかに柔軟な働き方を追求できるかが、企業に求められるようになりました。
このサイトは、多様な働き方によって企業と個人のそれぞれにメリットをもたらし、生産性を高めながら競争力を強化したいと考えている、すべてのビジネスパーソンのためのメディアです。
- 働き方にまつわる変化
- 社会的課題の解決アプローチ
- 新しい働き方・チームマネジメントに取り組む企業の実践事例
- ピンチをチャンスに変える新しい視点
このような情報をもとに、かかわっている組織と社会をよりよくしていきたいと考える全ての方々と手をとりあい、解決への道づくりをいっしょに考えていきます。
コミュニケーションの先にある、コラボレーションの最大化
今後ますます人手不足が深刻化する日本。それと同時にワークライフバランスの重要性に対する認識も高まってきました。また企業活動の視点においては、技術革新のスピードが加速する中、世の中の需要の変化を見定めて価値を提供していくことが求められています。
こうした中、より本質的な「働き方改革」を進めるとともに、これまで以上の付加価値を生み出す「コラボレーション」が重要となっています。
働く場所や時間に柔軟性を持たせることに加え、そのルールや形態がもたらす変化に自覚的であることで、選べる選択の幅は大きく広がります。
働き方改革の本楽の目的である生産性向上と経済成長、個人にとっての豊かな時間と幸福な体験の実現。そのすべては小さな一歩から始まります。スポットライトがあたる前の事実や、チームのなかで大切に育まれてきた想いなどを読者の皆さんといっしょに確認していけると嬉しいです。
運営元について
画一的な働き方を、フレキシブルな働き方に変える。それは、「物理的にどこにいるのか」という制約をなくし、誰でもどこからでもつながれる場所を創ることで、実現できます。
このメディアを運営するoVice株式会社は、誰もが、どこからでも”つながる”バーチャルオフィス「ovice（オヴィス）」というビジネス向けSaaS（Software as a Service）を開発しています。oviceを通じて、組織に所属する誰もが、ひとつのバーチャル空間に集い、コラボレーションすることのできる場所を提供します。
